EMPRESAS SINDICALES  

1. las leyes garantizan el derecho de sus empleados a participar en las actividades concretas para su ayuda mutua y protección

2. derecho a expresas sus quejas de forma razonable.

3. El empleador esta obligado a negociar un contrato  de negociación colectiva, que rija los términos y condiciones de los empleados a los que representa el sindicato. 

https://es.slideshare.net/rjdr2000/sindicatos-13386786