POSICIÓN ANTE LOS SINDICATOS.

"LA ORGANIZACIÓN NOS HACE FUERTE, LA UNIDAD NOS HACE GRANDE, LA LUCHA NOS HARÁ LIBRE" Carlos Marx

TRABAJADORES SERVICIOS TEMPORALES.

Se vincula a los sindicatos con los trabajadores fijos. El grupo coincide en que es distinta la relación que los sindicatos establecen con los trabajadores fijos, que, con ellos, los trabajadores temporales. Un miembro del grupo expresaba este juicio: "... a la hora que tú te planteas una queja a un fijo le hacen más caso que a un eventual, el eventual está ahí de paso, y normalmente los de los sindicatos suelen ser los fijos, y lo que tú pides ellos ven que tú tienes razón, pero como tú vas a pasar realmente no te hacen mucho caso" [Pedro-4]. El argumento se desencadena en una secuencia muy clara. El sindicato está compuesto por trabajadores fijos. El trabajador temporal, en la medida en que no se va a afiliar, no tiene interés para el sindicato. Consecuentemente, el sindicato atiende las reivindicaciones del trabajador fijo y no concede importancia a las reivindicaciones del trabajador eventual. El trabajador temporal se percibe distante de los sindicatos, los contempla como instituciones que son indiferentes a sus intereses. Pero en este argumento no priman las descalificaciones a los sindicatos, sino la constatación de un hecho: el trabajador fijo tiene más capacidad de hacer frente a la gerencia y puede, por tanto, apoyar la acción del sindicato. Este no es el caso del trabajador eventual. En esta argumentación se entrecruzan dos argumentos. Uno que señala el distanciamiento respecto del sindicato y otro que explica el porqué de este distanciamiento

 

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